Maestría en Gestión del Talento Humano

Al concluir el programa, los egresados serán capaces de:

• Promover el desarrollo de competencias claves para gestionar el talento humano en las organizaciones, buscando la eficiencia, y la calidad profesional, dentro de un marco legal, ético y socialmente responsable, generadores de valor desde un enfoque humanístico, basados en los principios de la comunicación, la transparencia, la equidad y la solidaridad.
• Diseñar, implementar y evaluar políticas de recursos humanos desde una perspectiva estratégica con un enfoque en los derechos, la igualdad y la interculturalidad a través del uso de las tecnologías de información que promuevan el desarrollo de carrera, el bienestar y mejore la calidad de vida de los colaboradores de la organización.
• Liderar equipos de trabajo a través de la implementación de las prácticas de alto rendimiento, y la aplicación de los modelos de gestión humana como base de propuestas de acciones innovadoras que contribuyan al logro de los objetivos de la organización y generen impactos positivos en la realidad nacional.
• Utilizar las herramientas estadísticas para la generación y análisis de indicadores del talento humano y proponer oportunidades de mejora para su gestión.